职位&公司对比

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 连锁餐饮店
  • 有厨师长经验
  • 成本管控能力
  • 1到3年厨师长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 日料经验

日料厨师长(副厨1w-1.5w) 本公司自2014年于云南昆明成立至今,目前拥有26家直营店,以日式料理自助餐为主要营业方向,门店均1000平米以上,单店员工均在50人以上。 在昆明、南昌、重庆、兰州、贵阳、大理等地boss皆有门店,预计于2025年6月在郑州万象城、呼和浩特万象城商场开城市首店,现吸纳各来自BOSS直聘位人才加入我们,非诚勿扰。 工作职责: 1、负责确定菜品名称、主料、配料、调料、烹饪方法等,能够有自主菜品研发能力; 2、检查监督协调各厨师工作,进行相应的考核与BOSS直聘奖惩; 3、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 4、负责检查菜品数量、味道及摆盘,把控菜品质量,确保菜品符合标准; 5、严格执行食品卫生法和公司相关要求,防止出现食物中毒事件,妥善处理客户投诉; 6、负责后厨工作人员的培训、选聘以及工作指导等,不断提高后厨团队整体boss业务水平; 7、负责后厨食材成本控制及人事成本控制。 岗位要求: 1、3年以上厨师长工作经验,有连锁餐饮店后厨厨师长管理经验优先; 2、38岁以内直聘,身体健康; 3、能长期稳定在昆明发展。

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 不限

工作内容 - 责厨房日常管理与指导 - 监督厨师kanzhun来自BOSS直聘队的烹饪工作BOSS直聘 - 确保食品安全和菜品质量 任职要求 - 具备良好的团BOSS直聘队领导能力 - 能够有效沟通,协调工作 - 对厨艺有深厚的理解和热情

技能解析

专有技能
  • 食品卫生
  • 符合标准
  • 管理经验
  • 食品卫生法
  • 成本控制
  • 妥善处理
  • 客户投诉
  • 人员的培训

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队领导能力
    • 食品安全
    • 团队领导
    • 日常管理
    • 领导能力
    • 有效沟通
    • 协调工作

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-01