职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 技术岗位
- 团队搭建经验
- 管理经验
- 企业服务
- 猎头经验
- 乙方
- 人力外包公司
工作职责: 1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜BOSS直聘索,做好简历推荐; 2. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效招聘途径满足客户的人才需求; 3. 日常面试安排跟进、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘直聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监 技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有it相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(boss月度+季度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 6、完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 本地生活/O2O
- 公司人力资源部门
- HRBP
岗位职责: 主要负责在各大网站招聘 1、根据简历信息联系邀约面试,向求职者推广公司的职务; 2、负责接听求职者热线,为其来自BOSS直聘讲解薪资,工作情况; 3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发; 4、从简历的邀约,面试,入职等一系列跟进工作; 5、完成公司招聘指标; 任职资格: 1、男女不限:18-35周岁直聘,中专及以上学历; 2BOSS直聘、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习; 3、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪 4、有无工作经验皆可 工作时间: 周末双休,6.5小时(早9:30--12:00下午14:00--18:00) 试用期无责任底薪3000+提成,试用期三个月(上手快可提前转正) 转正无责任底薪3500+提成,正常做600来自BOSS直聘0+,努力做做8000+,拼命做做10000+,多劳多得。 本公司是饿了么配送代理商 晋升体系:(招聘专员—招聘主管—部门经理
技能解析
- 满足客户
- 管理能力强
- 技术路线
- 技术发展
- 理解能力
- 人员招聘
- 注重团队
- 较强的学习
- 沟通理解
- 注重团队协作
- 招聘经理
- 管理能力
- 团队协作
- 往管理层发展
- 沟通理解能力
- 学习能力
- 招聘主管
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 善于学习
- 团队意识强
- 团队意识
- 招聘主管
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖