职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 技术岗位
- 团队搭建经验
- 管理经验
- 企业服务
- 猎头经验
- 乙方
- 人力外包公司
工作职责: 1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好简历推荐; 2. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效招聘途径满足客户的人才需求; 3. 日常面试安排跟进、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监 boss技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有iBOSS直聘t相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度+季度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升直聘空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-kanzhun招聘主管-招聘经理 6、完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 综合人力部门
- 企业服务
- 有乙方招聘经验优先
- 猎头经验
- 有招聘工作经验
- 人力外包公司
- 高管招聘经验
- 金融
- 电商
工作职责 1、全面负责公司全国人才的招聘工作; 2、负boss责招聘广告的撰写、维护和更新以及招聘网站的信息沟通和发布职位需求信息,进行电话邀约:对应聘人员提出的相关问题进行解答; 3、搜集简历,进行招聘渠道开发; 4、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的BOSS直聘及时开展及考核结果符合符合岗位要求; 5、总结招聘工作中存在的问题。提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 任职要求 1、大专及以上学历,优秀应届生可以投递,不接受实习生; 2、有良好的沟通表达能力和抗压能力; 3、有销售经验/招聘经验优先; 4、来自BOSS直聘性格外向,善于沟通,喜欢沟通; 上班时间:8:30-12:00;13:30-17:30,周末双休,法定假期 晋升路径:初级-中级-高级-资深-主管-经理-总监 福利待遇 1、 薪资构成:底薪+全勤奖+绩boss效奖金+提成,综合月收入6000-8000,头部招聘月入过万; 2、 年终奖,带薪旅游; 3、 购买养老保险、生育保险、医疗保险、失业险、工商保险; 4、 每年享有带薪假期5天直聘,带薪病假,另有婚假,产假等; 5、活动丰富:年会,每个季度有团建( team building) 和短途旅游outing,员工俱乐部 (Fun club, weekly sport-羽毛球,跑步,义工活动等; 工作地址:广州市番禺区番禺广场基盛万科A栋 地铁:3号线,番禺广场站
技能解析
- 满足客户
- 管理能力强
- 技术路线
- 技术发展
- 理解能力
- 人员招聘
- 注重团队
- 较强的学习
- 沟通理解
- 注重团队协作
- 招聘经理
- 管理能力
- 团队协作
- 往管理层发展
- 招聘主管
- 沟通理解能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通表达能力
- 招聘经验优先
- 良好的沟通表达
- 喜欢沟通
- 信息沟通
- 善于沟通
- 需求信息
- 分析报告
- 招聘流程
- 考核结果
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通和交流
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金