职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 1-3年
- 高中
- 团队建设及管理
- 营销能力
- 较少出差和外勤
- 工程施工
- 房地产
- 销售管理经验
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 企业服务
- 个人
- 团队管理能力
在公司经营战略指导boss下，kanzhun制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成。
职位详情
- 荆门
- 3-5年
- 大专
- 市场开发及维护
岗位职责： 1.负责制定公司销售战略和年度销售计划，确保销售目标的实现； 2.协调各部门资源，推动销售团队完成销售任务； 3.管理销售kanzhun团队，提升团队整体销售能力和业绩； 4.分析市场动态，了解竞争对手情况，制定应对策略； 5.维护客户关系，提高客户满意度，拓展新的客户资源； 6.参与公司重大销售项目的谈判和决策； 7.负责团队建设和人才培养，提升团队素质和凝聚力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.3年以上销售管理经验，具备丰富的销售团队管理经验； 3.熟悉市场营销策略，具备较强的市直聘场分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力、BOSS直聘团队管理来自BOSS直聘能力和决策能力； 5.具有较强的抗压能力，能承受较大工作压力。 薪资待遇：面议
技能解析
专有技能
- 发展计划
- 经营战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 市场分析
- 竞争对手
- 管理经验
- 分析能力
- 营销策略
- 分析市场
- 市场动态
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 熟悉市场
- 客户关系
- 提高客户满意度
- 销售能力
- 沟通协调
- 经济管理
- 协调能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 负责团队建设
- 销售管理
- 好的沟通
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险
- 团建
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
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