职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 1-3年
- 高中
- 团队建设及管理
- 营销能力
- 较少出差和外勤
- 工程施工
- 房地产
- 销售管理经验
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 企业服务
- 个人
- 团队管理能力
来自BOSS直聘在公司经营战略指导下，制定发kanzhun展计划及指标，推动并确保指标的boss顺利完成。
职位详情
- 荆门
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 企业
- 政府/社会团体
- 团队管理能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
岗位职责： 1、协助总经理制定公司销售战略、年度销售计划及预算，并根据市场变化及时调kanzhun整。 2、参与重要客户的商务谈判与合作签约，维护与重点客户的长期合作关系。 3、关注行业动态和竞争对手信息，为公司销售策略调整提供数据支持和决策依据。 4、销售业绩跟踪，定直聘期分析销售数据，及时发现问题并采取有效措施解决，确保销售任务按计划完成。 5、负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 6、跨部门协作，协调资源，确保销售工作的顺利进行，推动公司整体业务的发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、管理等相关专业优先；具有8年以上销售工作经验，其中5年以上销售管理经验，有成功的销售团队管理案例。 2、具备出色的市场分析、销售策划和商务谈判能力，熟练使用办公软件及销售管理工具。 3、有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标。 4、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同层次的客户和内部人员有效沟通。 boss5、能够承受较大的工作压力，在复杂多boss变的市场环境中保持积极的工作态度和高度的责任心。 6、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断提出新的销售思路和方法。 工作地：湖北、四川、江苏、广东
技能解析
专有技能
- 发展计划
- 经营战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 管理工具
- 跨部门协作
- 人际交往能力
- 领导能力
- 市场洞察力
- 市场分析
- 创新意识
- 竞争对手
- 管理经验
- 长期合作
- 有效沟通
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 长期合作关系
- 人际交往
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 办公软件
- 销售能力
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 人员招聘
- 绩效考核等
- 敏锐的市场洞察力
- 数据支持
- 有较强的领导
- 协调能力
- 交往能力
- 谈判能力
- 及时发现
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 发现问题
- 销售管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 商务谈判
- 重要客户
- 良好的沟通协
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险
- 团建
公司福利
- 调薪
- 股票授予
- 爱上团队氛围
- 定期技能培训
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
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