职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 周末双休
- 餐补
- 弹性工作制
- 带薪年假
一、岗位职责： 1、负责管理与追踪分管区域的日常营运工作并对营运结果负责； 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标； 3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的直聘结果； 4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协boss调企业各职能部门提供区域所需要的协助； 5、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、服从领导工作安排 3、能适应经常出差 4、先安来自BOSS直聘排到门店学习基础工作
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- 厦门
- 不限
- 大专
- 商超
- 就近分配
- 零售
储备干部培养方BOSS直聘向：作为公司未来人才储备，入职后根据培养方案，统一安排培训，门店轮岗学习，直聘后根据公司整体规划，述职评定后定boss岗上任。 任职要求： 1.应届毕业生，大专以上学历； 2.具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 3.责任心强，有上进心，具发展潜力； 4.热爱零售行业，愿意从基层做起。
技能解析
专有技能
- 人员培训
- 及时发现
- 管理指标
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 整体规划
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 培养方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
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