职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 10年以上
• 本科

• 生产计划管理经验
• 零售/批发
• 供应链/物流类专业
• 需要出差

任职条件 1、具有 10 年以上优秀连锁零售商超、便利店、餐饮、食品行业等 供应链管理经验优先； 2、具备物流、资金流、信息流的数据化管理和分析能力。 岗位职责 1、组织架构：建立供应链组织架构，清晰并完善岗位职责，完善 “全国”和“区域”采购机制。 2、门店整合：整合商业公司和生鲜品事业部多品类零售门店，纳直聘 入供应链体系，实现各个门店顺利供货。 3、经营计划：参与制定公司供应链中心战略与年度经营计划，组 织制定并实施供应链战略规划。根据公司战略目标，优化供应链管 理体系，确保供应链运输的高效性和成本效益。 4、预算编制：编制公司全年整体预算，对供应链利润、质量等相 关指标负责。 5、流程优化：供应链系统优化设计并改善公司供应链系统，包括 采购、生产、仓储、计划、物流BOSS直聘等环节，制定并完善供应链管理工 作流程。实施监控和管理供应链各环节的运作，根据业务变化不断 优化流程，提升供应链整体效能。 6、供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择和管理工作，建 立并维护良好的供应商关系。定期进行供应商的优胜略汰，优化采 购成本，确保原材料的质量和供应商的稳定。 7、生产和库存：生产与库存管理协调生产计划与市场需求，确保 产品按时按量生产，满足市场需求。负责物料计划及库存管理，确 保库存水平合理，减少库存积压和浪费。 8、团队管理：团队管理和人才培养组建并管理供应链团队，包括 采购、生产、仓储、物流等部门的员工。制定并实施团队培训和发 展计划，kanzhun提升团队专业能来自BOSS直聘力和综合素质。 9、对标学习：对标外部优秀供应链公司，保障供货产品质量，合 理控制采购及运输成本，负责订单管理，预估产品销量并给出下单 合理建议。 10、异常库存：负责落实系统订货，追踪到货及异常库存跟踪处理 等。 11、市场调研：洞悉市场价格、供应、商情变化及交付情况，确保 采购成本合理化、利润最大化。 12、合同管理：掌握运输类的合同管理，招投标和供应商管理知识， 了解相关合同法规。