职位&公司对比

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 排班系统
  • 督导经验
  • 排班管理
  • 精细化管理
  • 路区划分系统

工作内容: 岗位职责 1.负责对快递/快运末端网点路区相关划分、分配人员、出勤排班等进行审批和过程监控(如,跟进日常路区是否划分合理、排班是否准确,对系统问题跟进与反馈建boss议); 2.诊断路区对问题进行有效整改,推动片区、营业部/集配站完成问题路区综合分析与改善,并收集系统问题和优化建议,助力揽派体验提升; 3.推动片区、营业部/集配站完成路区与AOI关联,修正AOI名称与属性,对来自BOSS直聘直聘地址库核查异常原因并及时修正改善; 4.推动片区、营业部/集配站进行传统作业模式和创新模推广覆盖(如,专揽专派、接驳机动、乡镇承包),审核投入合理性、复盘投入产出效果。 任职资格: 1.3年以上末端网点运营管理或督导经验优先; 2.学习能力强,熟悉快递末端揽派业务,有精细化管理经验,同行经验优先; 3.沟通表达能力强,有培训经验优先; 4.协作意识强,善于整合资源推动项目落地,同时能耐心对末端王网点进行日常答疑; 5.性格外向乐观、皮实,推动力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 本科
  • 中大型供应链管理经验
  • 有客户资源
  • 接受出差

岗位职BOSS直聘责: 主要基于贸易背景给予客户授信额度支持(非抵押,非强担保,信用类金融产品) 1、负责与客户进行沟通和协商,了解客户的贷款需求boss,并提供专业的贷款咨询和解决方案。 2、负责处理贷款申请,审核客户的资质和信用情况,确保贷款申请直聘的顺利进行。 3、负责客户贷中贷后管理 任职要求: 1、具备良好的沟通和协商能力,能够与客户建立良好的关系,并能够kanzhun准确理boss解客户的贷款需求。 2、具备较强的销售能力和谈判技巧,能够有效推销银行的贷款产品,并达成销售目标。 3、具备银行工作经验、对公业务经验、贸易金融经验或融资租赁经验者优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 协作意识
  • 管理经验
  • 沟通表达能力
  • 培训经验
  • 善于整合资源
  • 综合分析
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 整合资源
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 准确理解客户
    • 解决方案
    • 销售能力
    • 融资租赁
    • 金融产品
    • 好的沟通
    • 协商能力
    • 谈判技巧

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 餐补
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 餐补
      • 免费班车
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-05