职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 排班系统
- 督导经验
- 排班管理
- 精细化管理
- 路区划分系统
工作内容: 岗位职责 1.负责对快递/快运末端网点路区相关划分、分配人员、出勤排班等进行审批和过程监控(如,跟进日常路区是否划分合理、排班是否准确,对系统问题跟进与反馈建议); 2.诊断路区对问题进行有效整改,推动片区、营业部/集配站完成问题路区综合分析与改善,并收集系统问题和优化建议,助力揽派体验提升; 3.推动片区、营业部/集配站完成路区与AOI关联,修正AOI名称与属性,BOSS直聘对地址库核查异常原因并及时修正改善; 4.推动片区、营业部/集配站进行传统作业模式和创新模式推广覆盖(如,专揽专派、接驳机动、乡镇承包),审核投入合理性、复盘投入产出效果。 任职资格: 1.3年以上末端网点运营管理或督导来自BOSS直聘经验优先; 2.学习能力强,熟悉快递末端揽派业务,有精细化管理经验,同行经验优先; 3.沟通表达能力强,有培训经验优先; 4.协作意直聘识强,善于整合资源推动项目落地,同时能耐心对末端王网点进行日常答疑; 5.性格外向乐观、皮实,推动力强。 符合京东价值观:客户kanzhun为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 三方物流企业
- 仓储物流
- 电商物流
- 中大型供应链管理经验
- 电商行业经验
- 数据分析能力
- 农村市场综合开发商
岗位职责:负责农资供应链平台的经营管理工作,包括与各类农资kanzhun生产、经营boss企业对接,为平台组织产品与服务;组织农资直聘产品营销活动及物流配送等工作。 任职要求:有积来自BOSS直聘极投身三农事业的理想,有干事创业的激情BOSS直聘与毅力,有相关从业经验,年龄在25-40岁之间。
技能解析
- 协作意识
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 培训经验
- 善于整合资源
- 综合分析
- 表达能力
- 学习能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 整合资源
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流配送
- 营销活动
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金