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  • 快递
  • 已上市
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农资供应链管理总经理

-K·薪
  • 房地产开发经营
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 排班系统
  • 督导经验
  • 排班管理
  • 精细化管理
  • 路区划分系统

工作内容: 岗位职责 1.负责对快递/快运末端网点路区相关划分、分配人员、出勤排班等进行审批和过程监控(如,跟进日常路区是否划分合理、排班是否准确,对系统问题跟进与反馈建议); 2.诊断路区对问题进行有效整改,推动片区、营业部/集配站完成问题路区综合分析与改善,并收集系统问题和优化建议,助力揽派体验提升; 3.推动片区、营业部/集配站完成路区AOI关联,修正AOI名称与属性,BOSS直聘对地址库核查异常原因并及时修正改善; 4.推动片区、营业部/集配站进行传统作业模式和创新模式推广覆盖(如,专揽专派、接驳机动、乡镇承包),审核投入合理性、复盘投入产出效果。 任职资格: 1.3年以上末端网点运营管理或督导来自BOSS直聘经验优先; 2.学习能力强,熟悉快递末端揽派业务,有精细化管理经验,同行经验优先; 3.沟通表达能力强,有培训经验优先; 4.协作意直聘识强,善于整合资源推动项目落地,同时能耐心对末端王网点进行日常答疑; 5.性格外向乐观、皮实,推动力强。 符合京东价值观:客户kanzhun为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 三方物流企业
  • 仓储物流
  • 电商物流
  • 中大型供应链管理经验
  • 电商行业经验
  • 数据分析能力
  • 农村市场综合开发商

岗位职责:负责农资供应链平台的经营管理工作,包括与各类农资kanzhun生产、经营boss企业对接,为平台组织产品与服务;组织农资直聘产品营销活动及物流配送等工作。 任职要求:有积来自BOSS直聘极投身三农事业的理想,有干事创业的激情BOSS直聘与毅力,有相关从业经验,年龄在25-40岁之间。

技能解析

专有技能
  • 协作意识
  • 管理经验
  • 沟通表达能力
  • 培训经验
  • 善于整合资源
  • 综合分析
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 整合资源
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 物流配送
    • 营销活动
    • 管理工作
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 餐补
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 餐补
      • 免费班车
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 包住
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-05