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人事经理/招聘方向/五险一金/电商公司/甲方

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  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资
招聘中

人事行政经理

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  • 建筑材料
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 日结
  • 互联网从业经验
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 人力资源成本管控
  • 管理体系建设优化
  • 人力资源规划
  • 3年以上管理经验
  • 5年以上人力经验
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

9-18点 大小周休息,试用期即享五险一金!!! 工作地点:广州天河区棠下智汇Park园区 注:本岗位为人力资源团队扩编职位,将直接向综合后勤部门总监&总经理汇报。欢迎具BOSS直聘备战略思维和业务敏感度的HR专业人士加入。 团队氛围超好等你来面基~ 公司优势:团队规模 现有3人(2位HR小伙伴+1位行政小伙伴),等你来组队 ~·~~ 现团队都是小姐姐,期待和你成为闺蜜同事 !!! 棠下智汇Park园区,免费接驳车直达车陂/车陂南/五山/东圃BRT,五险一金保障(试用期即BOSS直聘享) 力动健康,专注体育健康行业!主营 力动健身器械+摩菲按摩椅,同时是 松下按摩椅全国总代理,业务覆盖全国,团队260+人,正在快速发展中~ 岗位职责: 负责全流程招聘管理,包括但不限于招聘策略制定、候选人寻访、面试评估及录用决策,确保招聘质量与效率; 统筹面试流程管理,定期分析招聘数据并向管理层提供人才引进建议直聘报告; 制定并完善招聘管理制度,确保招聘活动符合劳动法规及公司政策要求; 来自BOSS直聘搭建并运营企业人才库,建立关键岗位人才储备机制; 作为人资负责人,提供专业人力资源支持,协调解决各类HR问题; 开展培训需求调研,制定符合业务发展需求的年度培训计划并推动实施; 负责培训课程开发与交付,建立培训效果评估体系。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 5年以上人力资源工作经验,具备零售/电商行业背景者优先考虑; 精通招聘全流程管理,熟悉主流招聘渠道运营及人才甄选技术; 出色的跨部门沟通协调能力,具备业务导向的HR解决方案能力; 持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先; 具备培训体系搭建及课程开发实施经验。 我们提供: • 具有市场竞争力的薪酬体系 • 完善的五险一金保障(试用期即享) • 清晰的职业发展通道 • 行业领先的办公环境 • 便利的交通接驳服务

职位详情

  • 广州
  • 10年以上
  • 大专
  • 人力资源成本管控
  • 管理体系建设优化
  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 企业文化建设
  • 制度制定及落地优化
  • 劳动关系
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 招聘与配置
  • 培训与开发
  • 5年以上人力经验

岗位职责: 1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政管理制度。 3. 编制管控,定岗定编,确保适才适岗。 4.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心才梯队培养计划,做好人才储。 5.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立学习型、目标型企业。 6. 对招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人来自BOSS直聘力资源各模块工作结果负责。 7. 对公司行政支持及服务管理工作进行监督和指导,提高公司内部运行效率。 8. 人力行政部内部管理工作,负责本部门年度工作目标与计划的制定、分解、执行。 任职要求: 1. 教育背景:大专以上学历,专业不限。 2.工作经验: 熟悉人力资源员工关系、绩效、招聘、培训、薪酬等各模块的人力资源管理工作,至少8年人力资源管理经验。 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作。 4. 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的沟通和谈判技巧,具备较强的人事管理能力和经验。 5.善于发掘、建设良好的企业文化;善于引导、激发员工工作潜力。 6.具备优秀的沟通能boss力,kanzhun为员工与管理层搭建良好的沟通渠道。 7.具有良好的团队合作意识,积极向上、敢于担当。

技能解析

专有技能
  • 业务敏感度
  • 市场竞争力
  • 体系搭建
  • 课程开发
  • 评估体系
  • 沟通协调
  • 流程管理
  • 协调能力
  • 职业资格
  • 市场竞争
  • 解决方案
  • 人力资源工作
  • 跨部门沟通
  • 沟通协调能力
  • 战略思维
  • 工商管理
  • 协调解决
  • 培训效果
相同技能
  • 资源管理
  • 管理制度
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 合作意识
  • 沟通渠道
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 沟通和谈判
  • 企业管理
  • 管理模式
  • 员工工作
  • 提供建议
  • 人事管理
  • 熟悉人力资源
  • 谈判技巧
  • 人力资源战略
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 人力资源管理工作
  • 内部管理工作
  • 内部管理
  • 管理能力
  • 行政管理
  • 团队合作意识
  • 好的沟通
  • 资源战略
  • 战略规划
相同技能
  • 资源管理
  • 管理制度
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 运动福利

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-11