职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 员工关系
1、协助进行人员入职、离职、调职手续的办理与管理； 2、协助kanzhun进行工作流程与标准的制定； 3、协BOSS直聘助进行人员招聘、招聘人员跟踪等事项办理； 4、日常行政事物来自BOSS直聘的处理与跟进；BOSS直聘 5、完成领导交待的其他事项。
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 组织架构/职级体系设计优化
- 制度制定及落地优化
- 招聘与配置
- 薪酬福利
- 绩效管理
- 劳动关系
- 3年以上管理经验
大专以上直聘学历，至直聘少2年以上连来自BOSS直聘锁餐饮行业人事管理工作经验，能独立开展人事管理的工作，具直聘有优秀的表达沟通能力及抗压能力。
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 人事管理
- 表达沟通
- 优秀的表达
- 管理工作经验
- 管理工作
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
推荐对比
更新于 2025-05-05
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