职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KBOSS直聘PI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指kanzhun导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开来自BOSS直聘拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:ton来自BOSS直聘y2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 燃气检测
- 燃气泄露
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 燃气生命线
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 企业服务
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 市场信息收集及分析
- 城市生命线
- 团队管理能力
- 较多出差
- 对机构(To B)销售经验
- 城燃公司
岗位职责: 1、 负责公司全国燃气安全检测产品的销售及市场开拓工作,完成年度销售业绩目标回款任务; 2、 负责公司燃气安全检测产品的销售策略制定与执行,能够对销售人员进行业绩分解与绩效考核,确保销售目标的达成; 3、 建设并领导销售团队,进行市场分析,识别潜在客户,制定相应的销售计划,并协助下属人员项目推动; 4、 负责销售部门的日常运BOSS直聘营管理、业绩目标跟踪达成和数据、人员管理; 5、 根据行业数据研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化; 6、 对销售过程中可能出现的风险有预判性和相应对策,并参与公司重要商务接待; 7、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 8、 定期进行销售业绩评估,提供销售报告,并根据市场变化调整销售策略。 任职资格: 1kanzhun、 本科及以上学历;10 年以上燃气安全相关行业的销售经验;有布局经销售商和经销商网络的经验者优先; 2、 有成功带领销售团队(不低于 6 人团队)的经验; 3、 在燃气安全相关行kanzhun业具备丰富的客户资源和积累,完成公司下达的整体销售和个人销售指标; 4、 熟悉燃气行业 B 端项目运作规则,熟悉行业知识;有技术基础优先; 5、 目标清晰,执行力高效,落地能力强,有较强的责任心和事业心; 6、 良好的职业形象,良好的身体素质。 底薪 15K-30K/月+个人提成+团队提成/奖金(综合年薪不低于 50 万/年)
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据研究
- 销售经验
- 目标清晰
- 良好的身体素质
- 身体素质
- 人员管理
- 销售策略
- 行业数据
- 职业形象
- 市场分析
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 上海户口名额
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金