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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 大专

• 企业服务
• 对机构（To B）销售经验
• 灵活用工
• 财税服务
• 灵活用工平台

一、核心职责： 1.业务拓展与资源整合： 开发政府园区、行业协会、企业HR/财务决策层等战略渠道资源 挖掘制造业、新零售、互联网等高弹性用工行业的深度需求 设计个性化灵活用工+税务优化综合解决方案 2.税务筹划直聘专业赋能： 主导业务场景中的财税合规架构设计，规避用工风险来自BOSS直聘 精通地方税收优惠政策，匹配企业结算场景实现最优税负 及时解读最新财税政策，迭代业务解决方案 3.全流程项目管理： 从需求对接到落地交付的全周期服务把控 协调法务、财税、技术团队实现方案落地 建立客户服务SOP体系，推动规模化复制 二、任职要求： 硬性条件 1、5年以上企业服务经验，具备灵活用工/人力资源/财税咨询领域成功案例 2、深度掌握灵活用工政策法规，熟悉委托代征、集群注册等实施路径 3、持有税务师/注册会计师/高级人力资源管理师资质者优先 核心能力 4、具备企业决策层（CEO/CFO）对话能力，擅长顶层方案设计 5、拥有丰富的B端客户资源池（年用工规模5000万以上企业优先） 6、对财税政策敏感度强，能快速转化政策红利为业务机会 合作机制： 1、基础服务费+阶梯式业绩分成（具体面议） 2、开放总对总合作、区域独家代理等多种合作模式 3、总部分享行业数据库、政策解读智库boss、签约客户案例库等核心资源 为什么选择我们： 已服务3000+中大型企业客户，平台月结算规模超20亿 持有多个地方政府委托代征资质，合规性行业领来自BOSS直聘先 专属技术团队支持业务全流程数字化管理