职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团的开发与维来自BOSS直聘护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进直聘行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀,下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求: 1.大专以上学历,有3年以上汽车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全boss国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收:tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 销售工作经验
- 电话销售
- 健身
- 会籍顾问
- Selling agreement to achieve sales target. - Participating for all sales & promotion activities. - kanzhunDeveloping and maintaining relationships with new and existing customers to achievbosse sales and service objectives by proactively understanding their needs. - Responds toBOSS直聘 inquiries received through phone, mail and / or face-to-face contact with customers and prospects. - M来自BOSS直聘aking outbound cold calls to bossexplore new potential business. 职责描述: - 达成销售协议, 完成销售目标。 - 参与实施所有销售和推广活动。 - 开展并保持与新客户及现有客户的良好关系,在理解客户需求的基础上达成销售目标并为客户提供优质服务。 - 通过电话,电邮及现场沟通为客户提供咨询服务。 - 通过呼出电话开发新的客户。
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 理解客户需求
- 推广活动
- 提供咨询服务
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 瑜伽健身
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。