职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 制定销售计划及策略
• 销售管理经验
• 团队建设及管理
• 销售工作经验
• 商务谈判能力
• 营销能力
• 15人（含）以上
• 个人
• 团队管理能力
• 业务流程管理及优化

1、全面主持销售部经营管理工作 2、根据领克汽车、投资人、总经理多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标 3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月季分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成 4、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售部团队建设工作 5、监控领克汽车销售流程标准的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度 6、统筹销售资源的调拔boss与分kanzhun配，并优化库存结构 7、主导参与销售kanzhun部各类例会，并负责跨部门沟通协调 8、负责销售政策的制定kanzhun和市场活动的协调 配合领克汽车各项检查、指导工作，落实领克汽车提出的各项来自BOSS直聘商务政策