职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
1. 负责制定4S经销商集团的市场发展战略、业务开拓战略 2. 负责带领团队进行4S集团BOSS直聘的开发与维护 3. 重点开发规模较大的500强4S经销商集团 4. 负责大客户事业部团队的管理 5.负责4S经销商集团大客户的kanzhun客户关系维护 6.运营互联网营销、社群运营思维对大客户进行维护和客户关系运营 7.对大客户运营团队直聘拟定和优化、执行KPI考核制度和考核策略 8.对团队下属进行带领、指导、培训、团队关怀，下属团队有效管理。 9.完成公司下达的大客户开拓目标 要求： 1.大专以上学历，有3年以上汽直聘车经销商集团销售、管理、运营、售后等从业经历 2.有良好的沟通、交际能力 3.有一定的4S集团客户资源和人脉关系 4.能适应全国性出差 5.能适应高压力和具有挑战性的工作任务。 简历接收：tony2@ecarsoft.com
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 公关/传媒
- 媒介/广告推广经验
- 信息流
- 抖音
岗位职责： 1、完成各平台信息流广告销售业绩指标； 2、负责互联网、商务服务、本地生活、快消品等客户的开拓和日常维护，监督项目实施交付过程与客户保持良好关系； 3、深入了解客户kanzhun的核心业务，挖掘和寻找潜在的kanzhun销售机会； 4、参与商务谈判，代表公司进行销售相关的合同签署工作；boss 5、完成领导安排的其它销售职责任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，有 3 年以上互联网/移动互联网广告商务服务、快消品等行业销售经验有信息流广告或媒体端经验者优先； 2、具有广泛的客户资源，能够独立开发维护客户，具备良好BOSS直聘的客户服务意识； 3、了解移动互联网效果类广告直聘投放平台，如今日头条、快手，熟知各媒体优劣势； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的沟通能力和团队合作能力。
技能解析
- 市场发展
- 发展战略
- 考核制度
- 开发与维护
- 好的沟通
- 交际能力
- 带领团队
- 客户关系维护
- 客户关系
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 信息流广告
- 强的沟通能力
- 具有敏锐的市场洞察力
- 保持良好
- 敏锐的市场洞
- 合同签署
- 独立开发
- 互联网广告
- 广告投放
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 项目实施
- 客户服务
- 团队合作
- 沟通能力
- 分析能力
- 移动互联
- 团队合作能力
- 商务谈判
- 合作能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 外资企业
- 跨国投资
- 广阔平台
- 职业晋升
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801