职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- 医疗
- 服务业
- 财务管理
- 人事行政
- 运营管理
- 民企/私企
- 300人以上
- 有中高层管理经验
- 有政府资源
管理副总裁 招聘人数: 1人boss (原单位员工数少于1千人及行业差异大的,请绕行) 【必须具备:人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展直聘采购等部门直接管理经验】 岗位描述: 1.根据集团总部实际情况和发展规划拟定公司的发展计划和战略,经批准后组织实施。 2.财务或管理专业出身,组织制订监督公司各种规章制度的执行实施。 3.kanzhun协助总裁分管企业内部各项管理工作。 4.对中高级管理人员的任用调动有决定权或建议权。 5.协助总裁主持集团日常工作,总裁不在岗期间主持各项管理工作。 6.负责审批公司日常费用。 任职要求: 1.年龄:3直聘0--50岁,MBA或硕士以上学历。 2.十年以上企业管理经验。 3.三年以上大型同岗位工作经验。 4.1000人以上企业副总裁岗位管理经验。 5.有人力资源、组织发展、财务、法务、行政、审计、工程筹建、拓展直聘采购等部门直接管理经验。 6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力,思维敏捷,强烈的责任心和事业心,具有极强的执行力。 7.认同中医健康管理文化,为人正直,责任感强,有亲和力。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 有丰富的客户资源
- 人工智能
- 英语听说读写流利
- 销售管理
- AIGC
- 传媒
- 消费品
- 民企/私企
- 有中高层管理经验
- 社媒数据
岗位职责: 1,业务层:bu经营,对团队经营指标负BOSS直聘责,构建合作渠道,带领销售/解决方案与交付团队服务KA客户。 2,执行层:负责AIGC解决方案包装/售前与项目管理;协同研判客户需求转换落地,针对性的提供定制服务保障客kanzhun户满意度。 3,市场层:结合市场发展趋势,定期输出创新方案与洞察观点;分析竞对友商动态。 工作地点视居住距离可灵活安排 任职资格: 1、基础条件:本科及以上学历,三年以上管理经验,广泛了解数据洞察与营销应用场景; 2、专直聘业技能:五年以上广告营销、品牌媒介BOSS直聘、社媒舆情、数据洞察等相关经验,有时尚来自BOSS直聘美妆/食品饮料/运动鞋服等客户服务经验优先; 3、思维素养:需求理解沟通能力强,敏锐洞察力,良好的协作与挑战精神;强经营思维、对AI技术有好奇心者优先。
技能解析
- 发展计划
- 企业管理
- 优秀的沟通
- 团队领导能力
- 制度的执行
- 团队领导
- 领导能力
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 食品饮料
- 客户满意
- 项目管理
- 客户服务
- 市场发展
- 解决方案
- 客户满意度
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 客户需求
- 发展趋势
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 弹性工时