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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• 劳动关系
• 人力资源/管理类专业

工作内容： 1.负boss责对接政府、国企人力资源项目； 2.负责管理项目人kanzhun员，制定项目管理制度； 3.核对项目考勤、修订工资表，处理薪酬工作； 4.负责社保公积金、意外险、工伤等工作及问题处理； 5.负责项目人员招聘，入转调离等工作； 来自BOSS直聘6.负来自BOSS直聘责业务开拓、客情维护（涉及少量应酬）； 7.负责处理劳动纠纷、仲裁开庭等工作； 8.负责处理工伤、生育津贴等事宜。 任职要求: 1.人力资源、酒店餐饮管理、中文新闻等专业； 2.至少3年同类型或人力资源相关行业经验； 3.有一定的文笔能力，熟练使用办公软件； 4.有驾驶证优先。 岗位福利: 1.实行5.5天工作制，早上8:20-12:00，下午1:30-18:0直聘0； 2.带薪年假、工龄奖、入职即买社保公积金； 3.业务提成、年假奖励等福利。