职位&公司对比
职位详情
- 日照
- 1-3年
- 大专
- 制度制定及落地优化
岗位职责 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 来自BOSS直聘2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩； 4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析； 5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； 6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈； 岗位要求 1、人力资kanzhun源、管理或相关专业专科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、具有解决复杂问题的能力； 5、很强的计划性和实施执行直聘的能力； 6boss、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
职位详情
- 日照
- 1-3年
- 大专
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 组织架构/职级体系设计优化
- 招聘与配置
- 大中型企业从业
- 5年以上人力经验
- 3年以上管理经验
岗位职责： 1BOSS直聘、负责招聘渠道拓展、管理和维系工作，含网站招聘、中介招聘推广等； 2、根据下达的招聘任务，来自BOSS直聘制定BOSS直聘招聘计划和保障方案； 3、负责招聘计划的实施和管理工作； 福利待遇： 五险一金 食宿 年底奖金 上班时间： 早8：00---下午17BOSS直聘:30. 办公地点：烟台路99号，科创中心6号楼 工作氛围nice！！！不定期下午茶！
技能解析
专有技能
- 指导培训
- 交流与沟通
- 办公软件
- 组织变革管理
- 具有战略
- 人力资源管理
- 人事管理
- 领导能力
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 战略管理
- 员工招聘
- 指导下属
- 人事管理软件
- 组织绩效管理
- 解决疑难
- 组织变革
- 资源管理
- 团队领导能力
- 管理能力
- 团队领导
- 绩效管理
- 组织架构
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801