职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 移动底盘
- 控制
- 清洁机器人
- poc
- dijkstra
- 导航
- 避障
来自BOSS直聘工作职责: 1.负责移动底盘机器人控制方法的研究、设计、开发与维护。 2.负责设计、实现控制算法问题的解决方案。 3.负责清洁机器人现场POC调试;配合FAE解决现场出现的问题。 4.负责跟踪相关领域的前沿技术。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上工作经验 2.熟悉Dijkstra、A*、DWA等导航、避障算法,能够简单描述相关的数学原理。 3.熟悉行为树理论,并有相关开发经验。 4.熟悉Linux以及ROS开发环境,熟练使用C/C++编程语言,熟练使用包括Cartographer、Eigen等在内的工具以及常用的数据结构知识。 5.具备扎实的数学功底,包括线性代数以及微BOSS直聘积分等。 6.有无人机、自动驾驶、清洁机器人或其他底盘导航相关项目的开发经验优先 汇报kanzhun对象:算法开发经理
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 四足
- 机器人
负责设计、开发和优化四足机器人的运动控制系统,确保机器人在各种环境和任务中具备高效、稳定、灵活的运动能力。 该职位需要具备扎实的机械、电子、控制理论及算法基础,熟悉四足机器人的运动特性和控制策略,并能独立解决复杂的技术问题。 主要职责: 负kanzhun责四足机器人运动控制算法的研究、设计与开发,包括但不限于步态规划、运动稳定性控制、环境感知与交互等; 分析并优化四足机器人的运动性能,提高机器人的运动效率、稳定性和适应性; 参与四足机器人系统架构的设计,与机械、电子、软件等团队紧密合作,确保系统整体性能的优化; 负责运动控制算法的仿真测试与验证,确保算法在实际应用中的有效性和可靠性; 跟踪并研究国内外四足机器人领域的最新技术动态,为团队提供技术指导和支持; 负责深入研究强化学习理论及其在机器人运动控制中的应用,包括但不限于策略梯度方法、深度强化学习; 构建适用于四足机器人特性的学习模型,通过模拟和实验验证算法的有效性,并不断优化以提升性能; 利用PytBOSS直聘ho来自BOSS直聘n等编程语言,结合TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,开发并优化四足机器人的运动控制模型。通过不断迭代和实验,提升模型的学习效率和泛化能力,boss使其能够适应各种未知环境 任职资格: 机器人、自动化、计算机科学或相关领域硕士及以上学历,博士学历更佳; 具有深厚的数学基础,熟悉控制理论、算法设计与优化等相关知识; 具备丰富的四足机器人或足式机器人运动控制算法开发经验,熟悉常用的运动控制算法和技术; 具备良好的编程能力,熟练掌握C++、Python等编程语言,以及MATLAB、Simulink等仿真工具; 具备良kanzhun好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他团队成员紧密合作,共同解决问题; 具备较强的学习能力和创新能力,能够持续跟踪并研究领域内的最新技术动态。 技能要求: 精通四足机器人的运动学、动力学建模与分析; 熟悉常用的步态生成方法,如CPG(中央模式发生器)、SLIP(弹簧加载倒摆)模型、ZMP(零力矩点)控制等; 熟练掌握运动控制算法的设计与开发,包括PID控制、自适应控制、强化学习、深度学习等; 了解并熟悉四足机器人的机械结构、传感器系统、电机驱动等硬件知识; 具备深厚的强化学习理论基础和实战经验,熟悉Python等编程语言及常用的深度学习框架; 具备良好的问题解决能力和创新思维,能够针对复杂问题提出有效的解决方案。
技能解析
- 出现的问题
- 自动驾驶
- 负责清洁
- 开发与维护
- 清洁机器人
- C++编程
- 熟练使用C
- 数据结构
- C/C++
- 数学功底
- 机器人控制
- 开发环境
- 解决方案
- 开发经验
- 编程语言
- 算法开发
- 控制算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 深度学习框架
- 数学基础
- 技术问题
- 熟练掌握C
- MATLAB
- 控制算法开发
- 研究领域
- 算法开发经验
- 技术指导
- 学习能力和
- 创新能力
- 独立解决
- 紧密合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 算法设计
- 掌握C++
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 运动控制
- 共同解决问题
- 深度学习
- 设计与优化
- 解决问题
- 系统架构
- 控制理论
- 编程能力
- 运动控制算法
- 团队合作
- 较强的学习
- 理论基础
- 问题解决
- 创新思维
- 算法基础
- 学习能力
- 解决方案
- 开发经验
- 编程语言
- 算法开发
- 控制算法
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。