职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• 人力资源/管理类专业

人才发展岗 岗位职责： 1.参与共享中心标准化建设工作，优化业务流程； 2.结合业务需求，提出系统功能与信息化建设需求； 3.做好企业用户和本业务部门的沟通协调工作； 4.负责校园招聘、社boss会招聘等员工招聘全流程业务办理； 5.负责职称评审、岗位晋级评审等业务； 6.负责与企业人力资源业务人员进行业务沟通，及时提出业来自BOSS直聘务流程优化建议。 任职资格： 1.一般应为硕士研究生学历； 2.中共党员； 3.具有人力资源管理师资格者优先； 4.具有3年及以上央企/国BOSS直聘企工作经验，具有共享经验者优先； 5.熟悉共享中心工作模式， 熟悉人力资源相关政策、制度和流 程，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，熟练使用办公软件； 6.具有HR数字化思维和较强的文字综合能力。