职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 不限
工作内容 1、直聘领导销售团队,实现销售目标 2、制定销售策略,优化销售流程 3、维护和拓展客户关系,提升市场竞争力 任职要求: 1、具备boss出色的领导力和团队管理BOSS直聘能力 2、直聘拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在BOSS直聘高压环境下工作,具有较强的决策能力
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- 东莞
- 不限
- 不限
- 品牌招商
- 企业
- 医疗/大健康
- 销售工作经验
- 对机构(To B)销售经验
- 市场营销相关学历
- 商务谈判能力
有会销 、讲师、 中医、 健康、 保健品、 医疗器械 、健康管理类从业经验。熟悉市面上较多理疗仪器等。(艾灸仪,远红外线,激光治疗仪,脉冲,高电位,二类,三类医疗器械等) 制定销售策略和计划,确保完成销售目标。 拓展销售渠来自BOSS直聘道,与客户建立长BOSS直聘期合作关系。 负责医疗器械的B端营销,支持负责远红外磁电脉冲治疗仪系列产品来自BOSS直聘 OEM 代工贴牌、包销、ODM 合作品牌方客户的开发BOSS直聘谈判,拓展行业客户资源,实现行业影响力。 高额底薪+提成 只要有能力、有渠道。薪资可谈
技能解析
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 团队管理
- 决策能力
- 管理能力
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 客户的开发
- 长期合作
- 负责医疗器械
- 理疗仪器
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检