职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 不限

• 营销能力
• 商务谈判能力
• 市场分析判断能力
• 制定销售计划及策略
• 市场开发及维护
• 市场信息收集及分析
• 政府/社会团体
• 个人
• 企业

职位描述 : 1、负责区域市场布BOSS直聘局与拓展工作，完成公司下达的销售目标； 2、负责整合直聘销售资源，拓宽招商渠道、提升招商效率； 3、负责落实公司动销政策，促进动销良性发展； 4、负责公司赋予的其他岗位职责。 任职要求：kanzhun 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先。 2boss、5年以上酒类行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验。 3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力，具有较强的组织协调及沟通能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。 职位福利：五险一金、绩效奖金、健康体检、企业培训、能来自BOSS直聘力提升