职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 不限
工作内容 1、领导销售团队，实现销售目标 2、制定销售策略，优化销售流程 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要来自BOSS直聘求： 1、具备出色的领导力和BOSS直聘团队管理能力 2、拥有良好的BOSS直聘商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工boss作，具有较强的决策能力
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 市场开发及维护
- 政府/社会团体
- 企业
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售工作经验
- 商务谈判能力
岗位职责: 1.统筹公司销售战略，在本区域内制定并实施业务发直聘展计划； 2.领导和监督销售团队，确保销售目标的达成； 3.优化销售流程和团队工作方式，提升业务效率； 4.参与设计销售团队的薪酬及绩效考核体系； 5.对销售团队进行培训、指导和评估。 任职要求： 1.具备强烈的市场导向和业务拓展能力； 2.能够有效地组织、协调和监督团队工作； 3.具有优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 4.具备较强的组织规划能力，能够带领团队达成销售目标； 5.能够灵活应对市BOSS直聘场kanzhun变化，具备良好的决策能力。
技能解析
专有技能
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 团队管理
- 管理能力
- 销售策略
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
相同技能
- 决策能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 团队工作
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 人际沟通
- 带领团队
- 规划能力
- 发展计划
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 拓展能力
- 团队协作
相同技能
- 决策能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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