职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 不限
工作内容 1、直聘领导销售团队,实现销售目标 2、制定销售策略,优化销售流程 3、维护和拓展BOSS直聘客户关系,提升BOSS直聘市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客直聘户服务意识 3、能够在高压环境下工作,boss具有较强的决策能力
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判能力
- 团餐经验
- 电销团队
- 业务流程管理及优化
- 食堂承包业务
- 业务风险监督及防范
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 企业服务
- 15人(含)以上
董事长助理(业务直聘型)要求: 1、大专学历,文字根底强,擅长短视频剪辑,身高1.6米以上,形象气质佳,性格要非常外向,自来熟 2、配合董事长洽谈食堂承包业务,需业务能力强,擅长商务应酬(可以喝点白的),有兴趣在团餐业务板块有所创造 3、协助董事长回访老客户,对来自BOSS直聘新客户资料准备、收集、制作 4、协助董事长对内联络,对外公关 5、抗压能力强,服务意识强,适应外勤,C1驾kanzhun驶技术熟练直聘 薪酬待遇:可底薪加提成(不封顶)、可月薪制 合适请发简历,具体面谈直聘。
技能解析
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 团队管理
- 决策能力
- 管理能力
- 销售策略
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
- 客户资料
- 商务应酬
- 驾驶技术熟练
- 资料准备
- 视频剪辑
- 驾驶技术
- 短视频剪辑
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴