职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 不限
• 初中及以下

• 线下零售
• 综合人力部门
• 团队搭建经验
• 不接受居家办公
• 企业服务
• 公司人力资源部门
• 猎头经验
• 人力外包公司
• 电商
• 可兼职

一、工作内容： 室内办公，不需要外出，资源由公司提供，在线为公司内部优质老客户办理业务，业务非常简单直聘，前期带薪培训，容易上手。 1，通过现有资源发布招聘信息(公司提供)，为合作的工厂招聘 普工临时工; 2，电话通知求职者前来面试; 3，对求职者进行接待，体检、培训、入职安排登记等维护跟进； 三、岗位要求： 招聘岗位优势：入行门槛低，简单容易操作，收入高，行业前景大。 招聘要求： 1，18-34周岁，高中或中专学历优先;BOSS直聘 2，销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业经验优先 (无经验可培训)，有电脑基础; 3，形象好、气质佳，阳光开朗、自信，来自BOSS直聘善于与人交流，工作勤 奋，积极，主动，细致周到; 4，具备良好的表达、沟通技巧，有一定的抗压能力及团队意识， 有良好的服务意识及职业道德; 5，工作内容简单易上手，可接受无经验，前期有带薪培训，上岗有人带。 四、薪资福利： 综合薪资4500-12000，享受无责保底2500+提成奖金，入职买五险，上不封顶！ 工作时间： 长白来自BOSS直聘班，08:30-8:00，法定假带薪休假~ 五、福利待遇： 1，入职享受带薪培训，专业boss店长一对一辅导，助新人快速成长, 2，员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3，下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金，应有尽有； 六、晋升空间： 1，完善的职业发展通道，每人至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会 2，提供双渠道晋升，横向：往管理岗晋升。纵向：内部转岗或者跨岗晋升，比如：主管、项目主管、项目助理、人事等等