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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 本科

• 综合人力部门
• 电商

岗位职责： 1、主要负责各种招聘工作与管理； 2、boss熟悉各种招聘渠道，招聘策划能力强，有做过大型招聘会主 3、有各种渠道的资源，同时能整合各种招聘渠道，主动、积极地物色合适kanzhun的人才，及时满足各个部门的用人需求； 4、负责招聘项目的推进，跟踪招聘过程的实施与执行； 5、熟悉招聘面试流程和有招聘测评相关经验，同时具备一定的基层管理能力； 6、乐直聘观自信，积极主动，思维敏捷，有较强的直聘人际沟通协调能力和应变能力。 任职资格： 1、本科以上学历，男女不限； 2、有1年以上招聘工作经验 3、熟练使用办公软件； 4、乐观自信，积极主动，思维敏捷； 5、有一定的职场抗压能力和情绪调节能力。