职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 培训与开发
• 招聘与配置
• 绩效管理
• 劳动关系
• 大中型企业从业

岗位职责： 一、人力资源管理： 1.配合上级负责人员招聘管理，并督导实施； 2.配合上级负责制定平台公司整体培训规划，来自BOSS直聘完成平台公司年度培训计划，监督各部门培训计划的实施； 3.配合上级负责平台公司绩效管理工作，监督各部门内部绩效管理制度的实施； 4.负责制定boss和完善薪资福利管理制度，实施公司薪资福利管理； 5.负责员工关系管理工作。 二、行政管理： 1.负责项目行政费用的审核与管控. 2.负责平台公司档案、合同及证照管理； 3.负责平台公司办公资产和办公用品的采购和管理； 任直聘职要求： 1.人力资源管理或行政管理类相关专业，大学本BOSS直聘科以上学历，持人力资源管理师证优先； 2.具有物业行业3年以上人力资源、行政管理工作经验； 3.熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法规，熟悉物业行业人力资源和行政事务管理； 4.具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力； 5.熟练掌握Offi直聘ce办公软件。