职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 员工关系
1、协助进行人员入职、离职、调职手续的办理与管理； 2、协助进行工作流程kanzhun与标准的制定； 3、协助进行人员招聘、招聘人员跟踪等kanzhun事kanzhun项办理； 4、日常行政事物的处理与跟进； 5、完成领导交待的其他事项。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 月结
工作内容： 以周末兼职的形式 1、负责人事boss行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； kanzhun2、参与制定和优化公司人力资源管理体系，提升人力资源管理效率； 3、处理行政日kanzhun常事务，确保公司行政运营的顺畅进行。 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识，熟悉最新的劳BOSS直聘动法相关规定，能够独立处理人事行boss政事务； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作； 3、注重细节，具备高效的问题解决能力，能够应对各种突发情况。
技能解析
专有技能
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 管理工作
- 问题解决
- 资源管理
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 突发情况
- 行政管理
- 好的沟通
- 管理体系
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801